2019. évfolyam 4. szám

 

HÍRLEVÉL

  
   
 

MEGVESZTEGETÉS ELLENI SZABÁLYOK AZ ÜZLETI ÉLETBEN

  
  Az üzleti élet szereplői körében is egyre inkább elterjedt, hogy a feddhetetlenség és az etikus magatartás iránti elkötelezettségüket belső szabályzóban (pl. Korrupció elleni szabályzat; Visszaélés elleni szabályzat stb.) rögzítik, amelynek hatálya kiterjed, mind a munkatársakra, mind a céggel/vállalattal kapcsolatban álló partnerekre.  Ezek a belső szabályzók elsősorban a Btk. 209-300.§-ai
rendelkezéseinek figyelembevételével kerülnek elkészítésre, illetve megfelelnek az Egyesült Királyság UK Bribery Act 2010 megvesztegetés elleni törvényének
és az ENSZ Globális Megállapodás 10. irányelvének 		 
 

MIÉRT FONTOS, HOGY A VÁLLALATOK RENDELKEZZENEK ILYEN JELLEGŰ SZABÁLYZÓVAL?

  
 
  • A vállalat jó hírnevének megőrzése érdekében;
  • A gazdasági és társadalmi károk csökkentése, elkerülése végett;
  • A vállalati kockázatok minimalizálása miatt;
  • A tisztább üzleti környezet növelése eredményeképp;
  • A vállalati kultúra fejlődése végett;
  • A vállalat hitelességének növekedése szempontjából;
  • A piaci kapcsolatok és munkavállalói elkötelezettségek pozitív hatása miatt
  • és nem utolsó sorban azért, hogy segítsen a dolgozóknak követni a vállalat értékeit és a korrupcióellenességgel kapcsolatos hivatalos szabályait.
A témában érdekes cikkeket az alábbi linkre kattintva olvashat

További információkért látogasson el a korrupciomegelozes. kormany. hu oldalra:
  
 
« Vissza